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国电公司发输电部印发《对有关分公司、子公司安全第一责任人目标完成情况的考核办法（试行）》
来源：中电新闻
本刊讯 ４月２日，国家电力公司发输电部以发输电安〔２００１〕３９
号文，印发了《对有关分公司、子公司安全第一责任人目标完成情况的考核办法
（试行）》（以下简称《考核办法》）。
《考核办法》指出，为坚决贯彻和执行“安全第一，预防为主”的安全生产
方针，全面完成国家电力公司年度内的各项安全生产工作目标，为公司系统的改
革、发展和稳定创造好基础条件，在安全生产管理工作中要进一步加强安全生产
责任制工作，在按照国家电力公司《安全生产奖惩规定》进行奖励和行政处理的
同时，国家电力公司将根据安全生产责任书（公司系统年度工作会议上签订）中
目标的完成情况，对有关分公司、子公司安全第一责任人实行经济上的奖罚。具
体内容是：
一、考核办法
安全目标的完成情况按百分制考核，完成安全生产责任书规定的全部目标，
得分为１００分；发生事故按以下办法扣减，最低分为０分。
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│＼ 企业实际规模│企业个数在 │企业个数在 │企业个数在 │
│ ＼ │２０及以上 │２０及以上 │１０及以下 │
│ ＼ │ │２０以下 │ │
│ ＼ │ │ │ │
│ ＼ │ │ │ │
│事故性质 ＼ │ │ │ │
│个 ＼ │ │ │ │
│ ＼│ │ │ │
├────────┼──────┼──────┼────────┤
│有人员责任的重大│每发生一次扣│每发生一次扣│每发生一次扣 │
│电网、设备、火灾│１５～４０分│２０～５０分│２５～６０分 │
│事故；无人员责任│ │ │ │
│的特大电网、设备│ │ │ │
│、火灾事故 │ │ │ │
├────────┼──────┼──────┼────────┤
│有人员责任的特大│每发生一次扣│每发生一次扣│每发生一次扣 │
│电网、设备、火灾│４０～１００│５０～１００│６０～１００ │
│事故 │分 │分 │分 │
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分公司、集团公司监督管理范围内的省公司发生以上电网事故，在扣减省公
司分数的同时，也要扣减分公司、集团公司的分数，扣减分数为省公司扣减分数
的１／３。
在所领导的公司系统内，任何企业、任何一级机构、任何个人发生隐瞒事故、
违规降低事故定性等级、违规确定事故归属、违规不报等情况，除按有关规定追
究有关责任人的责任外，扣减分数如下：
１．人身死亡事故、重大电网事故、重大火灾事故、有人员责任的重大设备
事故隐瞒不报，发生一次扣５０分；
２．人身重伤事故、一般电网事故、火灾事故、没有人员责任的重大设备事
故隐瞒不报，发生一次扣３０分；
３．以上事故违规降低事故定性等级、违规确定事故归属每发生一次另扣１
０分；
４．以上事故没有按《电业生产事故调查规程》规定的时间上报，每发生一
次另扣５分；当年不上报的，与隐瞒不报等同扣分。
分公司、集团公司监督管理范围内的省公司如有以上情况，在扣减省公司分
数的同时，也要扣减分公司、集团公司的分数，扣减分数为省公司扣减分数的１
／３。由分公司、集团公司履行监督职责发现的问题除外。
二、考核时间
当年１月１日至１２月３１日。
三、经济奖罚
对安全第一责任人的经济奖罚按照考核分数确定。
（淑文） |
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